Notre politique ressources humaines

Chaque entreprise recrute directement ses collaborateurs. Le processus de recrutement peut donc varier d’un établissement à l’autre.

Nos recrutements

Nous recrutons des jeunes diplômés de Bac+2 à Bac+5 et des professionnels expérimentés issus du secteur bancaire, mais aussi d’autres secteurs reconnus pour leur efficacité commerciale.

Notre processus de recrutement

Les candidats passent au minimum deux entretiens : le premier avec la DRH (Direction des Ressources Humaines), le second avec la direction opérationnelle concernée. Des tests peuvent compléter ce processus : tests de personnalité, d'anglais, de mise en situation professionnelle.  

Découvrez nos principaux métiers