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Epargne salariale
L’épargne salariale n’est pas réservée aux grandes entreprises ! Avec la Banque Populaire, épargnez sans impôt tout en motivant vos collaborateurs : découvrez Fructi Epargne + !
Qui peut en bénéficier ?

  • Accessible dès le premier salarié : vous et votre conjoint salarié pouvez en bénéficier.
  • Que vous soyez artisan, commerçant, chef d’entreprise, travailleur non salarié ou mandataire social d’une entreprise de 1 à 250 salariés, vous pouvez bénéficier de Fructi-Epargne Plus.

Une solution très avantageuse

  • Vous et vos salariés pouvez verser jusqu’à 25 % de vos revenus professionnels bruts. Vous avez la possibilité d’effectuer des versements personnels, investir votre participation et/ou tout ou partie de votre prime d'intéressement. En contrepartie, les sommes sont bloquées pendant 5 ans sauf cas de déblocage anticipé prévus par la réglementation.
  • Un avantage exclusif : l’abondement. Votre entreprise peut compléter les versements que vous effectuez jusqu’à 300 % et ce, dans la limite de 8 % du PASS* par an et par épargnant, soit 2769,60 € en 2010.
     * Plafond Annuel de la Sécurité Sociale

Une totale liberté de choix

  • Placements
    Les sommes versées sur Fructi Epargne Plus sont investies sur un ou plusieurs supports de placement en fonction de l’orientation financière que vous choisissez : Sécurité, Equilibre ou Performance.
  • Montant de l’abondement
    Chaque année, vous déterminez le montant de l’abondement en fonction des moyens financiers dont dispose votre entreprise. 
  • Information régulière
    Vous recevez de façon régulière un relevé de compte indiquant l’historique des versements effectués ainsi que l’argent détenu et la date de disponibilité de votre épargne.

Un cadre fiscal d'exception

Pour votre entreprise, l’abondement est :
  • exonéré de charges sociales et de taxe sur les salaires (hors forfait social de 4% en 2010),
  • déductible du bénéfice net imposable.
Pour vous et vos salariés
  • le montant perçu (l’abondement) est exonéré de charges sociales et d’impôt sur le revenu (hors CSG et CRDS),
  • les plus-values et revenus de l’épargne sont exonérés d’impôts (hors prélèvements sociaux).

Bon à savoir
En combinant le plan d’épargne d’entreprise Fructi Epargne + avec un Plan d’Epargne Retraite Collectif Interentreprises, vous bénéficiez d’encore plus d’avantages.

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