Epargne Salariale des Professions Libérales : ES-PL
Plus de revenus sans impôts ! Avec ES-PL, mis en place par l’accord de branche UNAPL, vous adhérez en toute simplicité.
Si vous employez au moins un salarié, bénéficiez de deux solutions pour vos projets et votre retraite :
ES-PL 5 ans, Plan d’Epargne Interentreprises (PEI) qui vous permet, ainsi qu’à vos salariés, de vous constituer un capital dans un cadre social et fiscal avantageux.
ES-PL Retraite, Plan d’Epargne Retraite Collectif Interentreprises (PERCO-I), qui vous offre en outre le choix entre une sortie en capital défiscalisé (1) et une rente viagère en grand partie défiscalisée (2).
Une épargne souple et sur mesure Chaque année, vous et vos salariés pouvez épargner jusqu’à 25% de votre revenu professionnel annuel imposable ou de votre rémunération annuelle.
Une grande diversité de placements financiers
Vous investissez votre épargne à votre convenance : sur un ou plusieurs supports financiers, du plus sécuritaire au plus dynamique, en fonction de vos objectifs de rendement et de votre sensibilité au risque.
Si vous le souhaitez, votre épargne retraite peut être progressivement et automatiquement sécurisée afin de la préserver des fluctuations boursières, à l’approche de votre départ à la retraite.
Votre épargne salariale est disponible au bout de 5 ans (ES-PL 5 ans) ou lors de votre départ à la retraite (ES-PL Retraite). Elle devient également disponible, sans pénalités fiscales, dans de nombreux cas de déblocages anticipés.
Un rendement amplifié par l’abondement Vous pouvez également choisir, en tant que chef d’entreprise (3), de compléter vos versements et ceux de vos salariés, par un versement complémentaire appelé « abondement », qui bénéficie d’une fiscalité exceptionnelle :
pour l’entreprise, l’abondement est exonéré de charges patronales, de taxe sur les salaires (4), et est déductible du bénéfice imposable ;
pour vous et vos salariés, l’abondement est exonéré de charges salariales (5) et d’impôt sur le revenu, et les revenus et plus-values de vos placements sont totalement exonérés d’impôt à la sortie.
Cet abondement pourra représenter jusqu’à 3 fois le montant de vos versements et de ceux de vos salariés et atteindre :
jusqu’à 8% du Plafond Annuel de Sécurité Sociale (soit 2 769,60 € en 2010) sur ES-PL 5 ans,
jusqu’à 16% du Plafond Annuel de Sécurité Sociale (soit 5 539,20 € en 2010) sur ES-PL Retraite, soit au total 8 308,60 € par an et par épargnant.
(1) Hors prélèvements sociaux (2) Fraction de la rente soumise à l’impôt en fonction de l’âge du bénéficiaire au moment du versement. Exemple : en cas de départ à la retraite entre 60 et 69 ans, la rente est exonérée d’impôts à 60% de son montant. (3) Président, directeur général, gérant ou membre du directoire (4) Hors contribution de 8,2% sur la part d’abondement du PERCO excédant 2 300 € et hors forfait social de 4% (5) Hors CSG - CRDS
