Chaque entité (Banques Populaires, BPCE, I-BP (notre centre informatique), filiales...) recrute directement ses collaborateurs. Le processus de recrutement peut donc varier d’un établissement à l’autre.
Nos recrutements Nous recrutons des jeunes diplômés de Bac +2 à Bac+5 et des professionnels expérimentés issus du secteur bancaire, mais aussi d’autres secteurs reconnus pour leur efficacité commerciale.
Le CDI est la formule la plus courante. Mais la Banque Populaire met aussi l’accent sur l’alternance, offrant une formation diplômante et une expérience professionnelle au collaborateur.
Notre process de recrutement Les candidats passent au minimum deux entretiens : le premier avec la DRH, le second avec la direction opérationnelle concernée. Des tests peuvent compléter ce processus : tests de personnalité, d'anglais, de mise en situation professionnelle.
