La direction de l’Inspection générale groupe est un élément essentiel du pilotage du groupe, grâce à un audit interne solide, fiable, indépendant sur toutes les entreprises du groupe et tous les métiers. C’est aussi une pépinière de talents pour le groupe. En choisissant le métier de l’audit bancaire, au sein de notre groupe, vous serez rapidement formé à tous les aspects du fonctionnement d’un établissement financier. Fort de cette activité généraliste par excellence, complétée d’une intégration sur mesure et d’un plan de formation adapté, un parcours de six ans réussi à l’Inspection générale constitue l’une des préparations les plus efficaces pour prendre rapidement ensuite des responsabilités de management.
En rejoignant l’Inspection générale en tant qu’inspecteur-auditeur bancaire, à travers vos différentes missions, vous découvrirez de manière très concrète, sur le terrain, toutes les entreprises du groupe en France, Outre-mer et à l’étranger et toute la diversité des métiers exercés dans la banque commerciale -au sein des banques populaires et des caisses d’épargne, du réseau BPCE IOM- la banque de financement et d’investissement -dans le périmètre de Natixis- la finance spécialisée - au Crédit Foncier- l’assurance …
Sous la responsabilité d’un chef de mission, vous assurez, dès la première mission, la responsabilité d’une partie des investigations. Vous analysez des situations variées, vous identifiez les enjeux et prononcez un diagnostic pertinent sur les risques. Vous participez à la présentation des conclusions et à la rédaction du rapport. Par votre action et les recommandations opérationnelles émises, vous contribuez à l’amélioration de la situation des entreprises du groupe.
Profil et compétences requises
Vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur : grande école de Commerce ou d’ingénieur, IEP, master 2 Banque - Finance - Audit, jeune diplômé, avec un ou plusieurs stage(s) significatif(s) ou avec une première expérience de 2 à 3 ans réussie (en banque, cabinet d’audit). Vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes prêt(e) à vous investir régulièrement dans de nouveaux domaines. Vous aimez travailler en équipe et convaincre. Lieu de travail : Si le poste est basé à Paris, il requiert une disponibilité pour des déplacements fréquents en province, en outre-mer ou à l’étranger. La pratique de l’anglais ou d’une autre langue étrangère est un atout majeur. Salaire annuel attractif et évolutif
Un processus de recrutement sélectif par concours
Deux épreuves écrites, des entretiens collectif et individuel ainsi qu’un jury, constituent les principales étapes du processus de recrutement des inspecteurs bancaires. Ces phases de sélection nous permettent d’évaluer au mieux vos capacités analytiques, votre rigueur ainsi que vos capacités relationnelles, votre sens de l’écoute et de la communication.
Dates du prochain recrutement au Printemps Écrits : jeudi 12 avril 2012 (après-midi) ou samedi 14 avril 2012 (matin) Entretiens : le lundi 14, le mardi 15 et le mercredi 16 mai 2012 (1 jour au choix) Jury : le mercredi 30 mai, le vendredi 1er juin ou le mardi 5 juin (1/2 jour au choix)
Comment postuler ?
Pendant la campagne de recrutement : du mercredi 1er février au vendredi 30 mars 2012.
Après examen de votre candidature (CV et lettre de motivation), nous vous contacterons directement pour vous confirmer votre inscription aux épreuves écrites.
