Renouvellement des générations et constitution de patrimoine

Pour favoriser le renouvellement des générations d’agriculteurs, Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne
accompagne les exploitants dans la constitution et la transmission de leur patrimoine.

Démarrer ou reprendre une exploitation agricole présente des défis, notamment en raison des coûts fonciers et des exigences du métier. 
Toutefois, malgré la tendance à la réduction du nombre d’exploitations, les nouveaux installés en agriculture parviennent à s’imposer et à apporter leur contribution au paysage agricole.

Pour favoriser le renouvellement des générations, Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne accompagne les agriculteurs tout au long de leur vie d’exploitant, avec des solutions sur mesure pour bâtir et transmettre leur patrimoine.

Comment bien s’installer en agriculture : un enjeu stratégique ?

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100 millions pour l'installation !

François DE LAPORTALIERE – Banque Populaire Bourgogne Franche Comté, Romain DELERIS – Jeunes Agriculteurs, Philippe DORIN – FEI, Clotilde EUDIER – Région Normandie et Steeve DUGAST – éleveur prennent parole sur l’accompagnement des nouveaux installés en agriculture à travers des dispositifs facilitants. #SIA2026

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Réussissez votre projet agricole grâce aux dispositifs de la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne

Mélanie VILBOUX, Clément COURTEIX, Mohammed SAKER et Guillaume JOUVIN mettent l’accent sur les principaux dispositifs d’accompagnement des agriculteurs au moment de leur installation. #SIA2025

Vous lancez votre exploitation agricole ?

Avec le dispositif Nouvel Installé en Agriculture, bénéficiez d’une solution de financement
privilégiée.

Découvrir le dispositif

Les femmes dans les organisations professionnelles agricoles

Les femmes représentent environ 29 % des actifs permanents agricoles et un quart des chefs d’exploitation, mais elles restent sous-représentées dans les organisations agricoles.



Parmi les 2 200 coopératives agricoles françaises, seulement 10 % 
des administrateurs sont des femmes, dont une vingtaine de présidentes et 19 directrices nationales.

Bien que la loi impose depuis 2014 un tiers de femmes dans les élections aux chambres d’agriculture, les coopératives ne sont pas soumises à la loi Copé-Zimmermann, qui impose un quota de 40 % de femmes dans les conseils d’administration des grandes entreprises.



Pour favoriser une plus grande mixité, plusieurs initiatives émergent :

  • des formations de mentorat pour encourager les femmes à prendre plus de responsabilités au sein des coopératives ;

  • le concept de « fauteuil partagé », attribuant chaque mandat électif à un duo composé d’une femme et d’un homme.

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Pourquoi les femmes ne s’impliquent-elles pas dans les organisations professionnelles agricoles ?

Anne DUMMONNET-LECA, Élodie HIGONET,
Audrey TERLYNCK, Delphine CHAMARD et Lucie
MAINARD présentent un état des lieux de la place des femmes dans les organisations professionnelles agricoles. #SIA2025

Et si vous adoptiez une approche patrimoniale de votre activité ?

Avec le Livre Blanc « Constitution du patrimoine en agriculture », Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne vous donne les cinq clés pour mettre en place des solutions sur mesure pour bâtir et transmettre votre patrimoine.

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