L’Académie BPGO
À la Banque Populaire Grand Ouest, nous aimons découvrir, partager, évoluer… Nous sommes une entreprise apprenante. Pour offrir à nos collaborateurs un point d’entrée unique vers toutes les opportunités d’apprentissage, nous avons créé l’Académie BPGO. Visite guidée !
La philosophie de l’Académie
La formation de tous nos collaborateurs et, plus largement, le plan de développement de leurs compétences, sont des leviers stratégiques pour la croissance de la Banque Populaire Grand Ouest. C’est avec eux, et dès aujourd’hui, que nous écrivons la banque de demain. Il est donc fondamental de les accompagner dans leur montée en compétences et dans la transformation de leurs métiers.
L’enjeu ? Faire place à leur réussite !
L’amphithéâtre des expertises
À la Banque Populaire Grand Ouest, les envies d’apprentissages et de formations sont favorisés… et même récompensés.
Chaque collaborateur bénéficie d’un parcours d’apprentissage individualisé : des autodiagnostics aux formations métiers, des badges de compétences au monitorat… Pas de chemin tout tracé, plutôt un voyage sur-mesure !
Les formations diplômantes ou certifiantes sont aussi au programme et font même l’objet de primes pour les collaborateurs fraîchement diplômés.
L’Arche des mobilités
Envie de découvrir de nouveaux horizons ?
À la Banque Populaire Grand Ouest, que vous souhaitiez changer de métier ou évoluer, vous serez toujours accompagné !
Dans l’Arche des mobilités, nos collaborateurs peuvent acquérir toutes les compétences et les savoir-faire nécessaires à la réussite de leur projet.
Ils sont guidés par leurs manager et Responsable Ressources Humaines, eux-mêmes formés pour identifier et développer leur potentiel.
Le forum du partage des compétences
À la Banque Populaire Grand Ouest, même les collaborateurs sont formateurs, tuteurs ou mentors… C’est la magie du forum !
L’objectif ? S’enrichir de l’expérience des collègues. Certains se révèlent alors pédagogues, d’autres profitent de leurs savoirs… et au final, tout le monde y gagne !
Le foyer des apprentissages quotidiens
Que vous soyez curieux, audacieux, enthousiaste, ici, votre soif de savoir et de découverte peut être satisfaite chaque jour de l’année !
En vous impliquant dans l’une de nos 12 communautés, en prenant part à notre projet d’entreprise, en vous enrichissant grâce à nos contenus digitaux sélectionnés spécialement pour vous…
À consommer sans modération !
L’atrium des managers
Pour faire grandir la banque et leurs équipes, les managers aussi ont besoin d’être formés ! Manager installé ou en devenir, chacun bénéficie de dispositifs adaptés :
– Ambition manager : pour valider son projet de devenir manager ;
– Go vers le management, ou Manager Ressources : pour avoir toutes les clés pour être un manager pilote, conquérant, ressource et inspirant ;
– Com’Managers, pour partager les bonnes pratiques entre pairs !
