La Banque Populaire Val de France favorise le mécénat de compétences de ses collaborateurs pompiers volontaires

La Banque Populaire Val de France s’engage envers ses collaborateurs sapeurs-pompiers volontaires en signant la convention « Employeur partenaire national des sapeurs-pompiers ». Cette initiative, qui s’inscrit dans le dispositif de mécénat de compétences de la Banque Populaire Val de France, appuie également sa démarche d’entreprise citoyenne.

Un engagement fort de sens pour la Banque Populaire Val de France

Le 9 juin dernier, la Fédération Nationale des Banques Populaires a officiellement signé cette convention avec le ministère de l’Intérieur, témoignant de son engagement en faveur des sapeurs-pompiers volontaires. Au niveau de son territoire, la Banque Populaire Val de France, déjà engagée pour la troisième année consécutive dans une démarche de mécénat de compétences avec, en 2022, 80 collaborateurs qui ont pu s’investir pour des causes qui leur sont chères pour un total de 800 heures dégagées, a signé une déclinaison de cette convention le 15 juin à St-Quentin-en-Yvelines (78). Une deuxième signature aura lieu le 26 juin prochain, à Poitiers cette fois, dans la Vienne (86).

À cette occasion, Mathieu Réquillart, Directeur Général de la Banque Populaire Val de France, a entériné l’accord avec le Service Départemental d’Incendie et de Secours des Yvelines (SDIS 78), renforçant ainsi la collaboration entre les deux entités qui mènent déjà conjointement des actions sur des thématiques liées à la Sécurité Routière.

Nous sommes très fiers de nous engager auprès des SDIS des Yvelines et de la Vienne. Cette dynamique s’inscrit parfaitement dans nos valeurs d’entreprise citoyenne. Signer ce partenariat de mécénat de compétences est le reflet de notre volonté d’avancer main dans la main sur un sujet à impact positif.

Mathieu Réquillart, Directeur Général de la Banque Populaire Val de France

La Banque Populaire Val de France valorise et soutient ses collaborateurs pompiers volontaires

En signant cette convention, la Banque Populaire Val de France s’engage à libérer ses collaborateurs sapeurs-pompiers volontaires à hauteur de huit jours par an, rémunérés par l’entreprise, lors de leurs astreintes. Bien sûr, la mission des sapeurs-pompiers étant d’utilité publique, une forme de tolérance sera appliquée afin de leur permettre de rester en intervention si nécessaire.

Les pompiers volontaires jouent un rôle essentiel dans la protection des populations, apportant leur soutien lors de situations d’urgence et de catastrophes naturelles. En soutenant ses collaborateurs sapeurs-pompiers volontaires, la Banque Populaire Val de France souhaite valoriser leur engagement auprès de la population.

En tant que sapeurs-pompiers volontaires, nous pouvons être engagés à tout moment pour une urgence. Se savoir accompagné et soutenu par son employeur, permet de partir sereinement en intervention. Compter des sapeurs-pompiers volontaires au sein de ses effectifs, est un avantage pour toute entreprise car nous pouvons être des primo-intervenants et nos formations de secouriste nous permettent d’agir immédiatement en cas d’urgence

Cyrille Brousse, Responsable du marché de l’Agriculture et Référent GREEN au sein de la Banque Populaire Val de France, Capitaine de sapeurs-pompiers volontaires au sein du SDIS 86

Dans le cadre de cette convention, la Banque Populaire Val de France a amorcé un recensement de ses collaborateurs pompiers volontaires et s’engage également à informer tous les nouveaux arrivants de l’existence de ce mécénat de compétences qui leur est dédié, favorisant ainsi le développement du volontariat au sein de l’entreprise.