Depuis 2018, la Banque Populaire Méditerranée porte une démarche RSE ambitieuse.
Structuration d’une Démarche RSE ambitieuse
- 2018 : Etat des lieux des actions RSE déjà en place selon la méthodologie ISO 26000
- 2019 : Identification des enjeux RSE prioritaires, via la réalisation d’une matrice de matérialité et la cartographie de ses risques extra-financiers, qui ont permis la définition d’une première stratégie RSE
- 2020-2021 : Mise en œuvre d’un plan d’actions test répondant aux enjeux et à la stratégie définie
- 2022-2024 : Intégration de la RSE au plan stratégique Impulsion 2024.
- 2025 : Poursuite des engagements RSE selon les orientations définies au plan stratégique Cœur Bleu Méditerranée « Être une banque reconnue sur les transitions et les spécificités de son territoire, une banque à impact positif ».
Stratégie RSE : 3 axes
Notre démarche RSE, intégrée au plan stratégique Cœur Bleu Méditerranée, se déploie autour de 3 axes et 10 engagements :
- Environnement : Accompagner la transition environnementale sur l’axe méditerranéen > En savoir plus
- Territoire : Accompagner le développement de notre territoire par le soutien de l’entrepreneuriat et de l’innovation responsables > En savoir plus
- Humain : S’engager pour et avec nos collaborateurs. Valoriser notre modèle coopératif et s’engager pour et avec nos sociétaires > En savoir plus
10 engagements
Axe environnemental
- Réduire notre empreinte environnementale
- Accompagner nos clients dans leur transition environnementale
- Développer l’économie bleue durable sur le bassin méditerranéen
- Intégrer des critères ESG dans les politiques d’octroi
Axe territorial
- Favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi via l’entrepreneuriat (dont l’artisanat)
- Dynamiser le territoire par la promotion de l’innovation et des savoir-faire responsables et durables
Axe humain
- Valoriser les métiers et développer l’attractivité de la marque employeur
- Affirmer une politique RH en phase avec les évolutions de la société (mixité, diversité, solidarité)
- Faire de nos collaborateurs les forces vives et ambassadeurs de notre stratégie RSE
- Favoriser le développement d’un sociétariat engagé, en miroir des évolutions du tissu économique et social
Pour mesurer efficacement l’atteinte de ces objectifs, chaque engagement est associé à un plan d’action, des indicateurs de suivi ou des objectifs quantifiables.
