Renforcer la solidarité

S’engager, redonner le sourire aux plus fragiles et vivre ensemble des moments forts avec enthousiasme !

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La fondation d’entreprise Grand Ouest

La Fondation d’entreprise Grand Ouest soutient et valorise depuis 2010 les initiatives citoyennes solidaires et les projets innovants liés à la culture, à la recherche publique et à la mer.

Son leitmotiv ? Soutenir les projets des associations de son territoire qui œuvrent au bénéfice du plus grand nombre et au bien-vivre ensemble.

Le Fonds de Dotation Grand Ouest Solidarité

Le Fonds de Dotation Solidarité Grand Ouest créé par la Fondation d’Entreprise GRAND OUEST, a vocation d’accompagner financièrement les associations d’intérêt général œuvrant sur le territoire pour le territoire en embarquant les entreprises et le Grand Public. Un dispositif de solidarité innovant, unique en France, qui multiplie chaque don par trois !

Une écoute solidaire

Le Podcast Solidaire, le podcast qui rapporte aux associations soutenues quand on l’écoute !

Dispositif inédit en France, le Podcast Solidaire, mis en place par la Fondation d’entreprise Grand Ouest et le Fonds de dotation Solidarité Grand Ouest, met à l’honneur les associations du territoire sous forme d’interview. 

Le principe ? Tout au long de l’année, chaque écoute, chaque clic, se transforme en don grâce au soutien de la Fondation d’entreprise Grand Ouest. 

 Une écoute, un partage, c’est 1 € reversé à une association !  

Grand Ouest Coopération

Grand Ouest Coopération est une structure qui accompagne les clients fragiles financièrement par la mise en place de microcrédits personnels afin de faciliter leur employabilité et par l’octroi de microcrédits professionnels qui offrent la possibilité aux entrepreneurs régionaux exclus des circuits bancaires classiques de se relancer.

Grand Ouest Coopération peut également compter sur le soutien de partenaires actifs, notamment avec l’ADIE, association de conseil et d’accompagnement dans la création et le développement de l’activité des entrepreneurs. Régulièrement, l’ADIE et la Banque Populaire Grand Ouest se mobilisent pour coacher et accompagner les micro-entrepreneurs locaux dans tous les secteurs d’activité, quel que soit leur âge, leur formation, ou leur parcours.

Nos actions internes

La Banque Populaire Grand Ouest encourage les actions responsables et engagées au sein même de ses équipes !

 De nombreuses communautés internes ont vu le jour ces dernières années avec comme objectif, de sensibiliser l’ensemble des collaborateurs sur des thématiques précises pour donner le sourire au quotidien. 

Forte de l’enthousiasme de tous ses collaborateurs, la Banque Populaire Grand Ouest a passé un accord allouant 2 jours par mois à tous ceux qui souhaitent s’engager dans une communauté.

Retrouvez ici quelques exemples :

  • Les elles du Grand Ouest

    C’est le nom donné au réseau Mixité de Banque Populaire Grand Ouest.

    Sa mission est de sensibiliser des hommes & des femmes sur les enjeux de la mixité en contribuant à la promotion des femmes dans l’encadrement et vers des postes à responsabilités .

    C’est un groupe (mixte bien sûr) très actif et qui mène de nombreuses actions : mentorat, conférences, ateliers sur le développement personnel et professionnel.

  • SoPOP

    Un programme d’engagement solidaire à destination de tous ses collaborateurs !

    À la BPGO, les salariés ont la possibilité de réaliser du mécénat de compétences, au service d’associations du territoire à raison de 3 jours par an sur leurs temps de travail. C’est aussi ça être solidaire !

  • Les Facilitateurs

    Les facilitateurs sont des collaborateurs pluridisciplinaires qui constituent une communauté formée et aguerrie aux pratiques collaboratives.

    Ils ou elles ont comme objectif de prioriser les actions et les projets pour en faciliter la mise en œuvre, faire le point sur les succès et les axes d’amélioration. Cela booste les réunions et favorise la cohésion d’équipe !

  • Digicoach

    L’Académie Digitale est la communauté réunissant tous les collaborateurs souhaitant participer à la diffusion des projets digitaux et à l’animation d’évènements et de formations autour du digital.

    L’objectif des membres, appelés Digicoach, est de faire du digital un levier d’efficacité et de performance en banalisant son usage au quotidien.

    Leur mission : acculturer les collaborateurs dans leurs métiers (sens, usage, opportunités et bénéfices) et accompagner les collaborateurs dans l’appropriation des outils.

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