Comment vérifier l’exactitude de mon relevé de carrière ?

Votre relevé de carrière, disponible sur le site de l’assurance retraite, retrace l’ensemble de votre parcours professionnel. Pour vérifier l’exactitude des informations réunies, prenez soin de les comparer avec celles issues de vos documents personnels : - bulletins de salaire ; - attestations de chômage ou autres justificatifs. Vérifiez les périodes d’activité (dates, employeurs, rémunération…), le nombre de trimestres validé s chaque année, les revenus soumis à cotisations retraite , les points acquis pour les régimes complémentaires … Assurez-vous également que les périodes d’activité « mineures » ont bien été prises en compte : les stages rémunérés ou emplois étudiant ouvrent aussi des droits pour votre retraite.

Comment corriger les erreurs sur mon relevé de carrière ?

Vous disposez de deux options pour faire rectifier d’éventuelles erreurs sur votre relevé : - soit vous notez les inexactitudes tout au long de votre carrière , en consultant régulièrement votre relevé, pour toutes les faire corriger à vos 55 ans via le portail de l’assurance retraite ; - soit vous vous adressez directement au régime de retraite concerné , à n’importe quel moment de votre carrière, pour procéder à une correction précise. Dans tous les cas, réunissez les justificatifs qui vous permettront de faire valoir vos droits (bulletins de salaire, attestations de chômage…).

Combien de temps faut-il conserver ses bulletins de salaire ?

Vos bulletins de salaire sont des mines d’information concernant votre carrière : ils indiquent les dates d’activité, votre rémunération, l’identité de votre employeur, la caisse de retraite dont vous dépendez, les cotisations que vous avez versées… Ils constituent ainsi les justificatifs les plus complets pour définir vos droits à la retraite . Pour cette raison, il est vivement recommandé de garder vos fiches de paie toute votre vie , ou au moins jusqu’à votre départ en retraite. Pour plus de sécurité, stockez-les dans un endroit sûr et n’hésitez pas à produire des copies que vous pourrez conserver physiquement ou numériquement (sur un ordinateur ou un disque dur).

Qui tient mon relevé de carrière à jour ?

Ce sont les caisses de retraite qui réunissent les informations qui concernent votre carrière . Elles se basent sur tous les contrats connus (et donc déclarés) et les bulletins de salaire transmis par les employeurs. Pour vérifier l’exactitude de ces informations, il est conseillé de consulter régulièrement votre relevé de carrière . L’idéal, surtout si votre carrière connaît beaucoup d’évolutions (changement d’emploi, de régime de retraite…), est de le faire une fois par an. Notez que les trimestres acquis pendant une année sont reportés sur votre relevé au plus tard le 31 mars de l’année suivante.

Relevé de carrière : un outil essentiel pour anticiper votre retraite

Préparer votre retraite, c’est anticiper toutes les questions de revenus qui se poseront à la fin de votre carrière professionnelle : de quelles ressources disposerez-vous pour maintenir votre niveau de vie ? À cet effet, le relevé de carrière constitue un outil indispensable : il retrace l’ensemble de votre parcours professionnel et des droits que vous avez créés tout au long de votre carrière.

Pourquoi le relevé de carrière est-il essentiel pour votre retraite ?

Évaluer vos revenus pendant votre retraite nécessite avant tout de bien maîtriser votre parcours professionnel. C’est là tout l’intérêt de votre relevé de carrière : il retrace synthétiquement l’ensemble de votre carrière et les droits acquis pour déterminer votre date de départ à la retraite et calculer le montant de votre pension de retraite.

Tout au long du parcours professionnel, le relevé de carrière compile :

les périodes d’activité : chaque emploi occupé est mentionné, avec les dates de début et de fin ;
les revenus d’activité (notamment les salaires) et les cotisations retraite qui en découlent ;
les trimestres cotisés dans les régimes de retraite de base ;
les points acquis pour les régimes de retraite complémentaire.

Pourquoi suivre l’évolution de son relevé de carrière ?

Votre relevé de carrière suit votre parcours professionnel et enregistre automatiquement toutes les informations qui vont avoir une influence sur votre retraite : vous n’avez, normalement, pas de déclarations à effectuer.

Toutefois, au gré des évolutions de votre carrière, de vos changements d’emploi ou d’événements extérieurs, des oublis ou des erreurs peuvent survenir. Il est donc primordial de veiller régulièrement à ce que l’ensemble des éléments de votre parcours soient pris en compte.

Des informations incorrectes peuvent avoir une incidence importante sur différents aspects de vos droits :

une erreur dans vos cotisations peut fausser le calcul de votre pension ;
une erreur dans le décompte de vos trimestres peut faire reculer la date de votre départ en retraite à taux plein.

Consulter régulièrement votre relevé de carrière est particulièrement conseillé si vous changez souvent d’emploi, voire de régime de retraite : vous pouvez ainsi noter toutes les éventuelles incohérences, sans risque de les oublier, en vue d’une régularisation.

Comment obtenir votre relevé de carrière ?

En ligne, connectez-vous à tout moment sur le site info-retraite.

Vous pouvez alors créer votre espace personnel (« Mon compte retraite ») pour accéder à vos informations personnelles, effectuer vos démarches et simulations en ligne et télécharger votre relevé.

Vous pouvez également obtenir votre relevé grâce au service « Ma carrière en un coup d’œil » dans votre espace personnel Agirc-Arrco.

Par courrier, vous avez la possibilité de demander votre relevé de carrière en vous adressant à la dernière caisse de retraite à laquelle vous avez été affilié, en indiquant vos nom, prénom, date de naissance et numéro de sécurité sociale.

Enfin, vous pouvez contacter l’assurance retraite par téléphone au 3960 (ou 0033 9 71 10 39 60 si vous appelez de l’étranger) si vous préférez vous adresser directement à un conseiller.

Quelles sont les étapes pour corriger votre relevé de carrière ?

Vous avez obtenu votre relevé de carrière et vous constatez que des informations sont manquantes, incomplètes ou erronées : périodes de travail qui n’apparaissent pas, erreurs concernant des rémunérations ou des périodes de chômage, maladie, maternité…

Rassurez-vous, vous avez la possibilité de mettre à jour et corriger votre relevé de carrière.

Toutefois, ce service, accessible via le portail de l’assurance retraite, n’est disponible qu’à partir de 55 ans. À cet âge, la démarche est facilitée car elle permet de demander la rectification des erreurs constatées sur l’ensemble de la carrière.

Notez que depuis le 1^er juillet 2021, il est devenu possible de faire corriger les erreurs constatées sur votre relevé, une par une, avant 55 ans : il faut en revanche contacter les régimes de retraite concernés un par un.

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Les réponses à vos questions

: Votre relevé de carrière, disponible sur le site de l’assurance retraite, retrace l’ensemble de votre parcours professionnel.

Pour vérifier l’exactitude des informations réunies, prenez soin de les comparer avec celles issues de vos documents personnels :
– bulletins de salaire ;
– attestations de chômage ou autres justificatifs.

Vérifiez les périodes d’activité (dates, employeurs, rémunération…), le nombre de trimestres validés chaque année, les revenus soumis à cotisations retraite, les points acquis pour les régimes complémentaires… Assurez-vous également que les périodes d’activité « mineures » ont bien été prises en compte : les stages rémunérés ou emplois étudiant ouvrent aussi des droits pour votre retraite.

Découvrir le site de l’assurance retraite
: Vous disposez de deux options pour faire rectifier d’éventuelles erreurs sur votre relevé :

– soit vous notez les inexactitudes tout au long de votre carrière, en consultant régulièrement votre relevé, pour toutes les faire corriger à vos 55 ans via le portail de l’assurance retraite ;

– soit vous vous adressez directement au régime de retraite concerné, à n’importe quel moment de votre carrière, pour procéder à une correction précise.

Dans tous les cas, réunissez les justificatifs qui vous permettront de faire valoir vos droits (bulletins de salaire, attestations de chômage…).
: Vos bulletins de salaire sont des mines d’information concernant votre carrière : ils indiquent les dates d’activité, votre rémunération, l’identité de votre employeur, la caisse de retraite dont vous dépendez, les cotisations que vous avez versées… Ils constituent ainsi les justificatifs les plus complets pour définir vos droits à la retraite.

Pour cette raison, il est vivement recommandé de garder vos fiches de paie toute votre vie, ou au moins jusqu’à votre départ en retraite.

Pour plus de sécurité, stockez-les dans un endroit sûr et n’hésitez pas à produire des copies que vous pourrez conserver physiquement ou numériquement (sur un ordinateur ou un disque dur).
: Ce sont les caisses de retraite qui réunissent les informations qui concernent votre carrière. Elles se basent sur tous les contrats connus (et donc déclarés) et les bulletins de salaire transmis par les employeurs.

Pour vérifier l’exactitude de ces informations, il est conseillé de consulter régulièrement votre relevé de carrière. L’idéal, surtout si votre carrière connaît beaucoup d’évolutions (changement d’emploi, de régime de retraite…), est de le faire une fois par an.

Notez que les trimestres acquis pendant une année sont reportés sur votre relevé au plus tard le 31 mars de l’année suivante.