L'offre titre cadeau

Le titre cadeau est une solution pour valoriser et motiver les salariés dans un cadre social et fiscal avantageux⁽¹⁾ en leur permettant de se faire plaisir dans de nombreux domaines de consommation (TV/Hifi, voyage, mode, etc.).

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Mise en place

Le titre cadeau peut être mis en place dans toute structure ayant au moins 1 salarié et doit être attribué par le comité d'entreprise/comité social et économique. Ce n’est qu’en l’absence de ce dernier que l’employeur peut attribuer le titre cadeau.

Le comité d'entreprise/comité social et économique ou l'employeur choisit librement :

• l'évènement ACOSS pour lequel il souhaite offrir des titres cadeaux ;
• la valeur faciale des titres cadeaux⁽⁵⁾ ;
• le format : papier avec CADO Chèque ou dématérialisé avec CADO Carte Extra.
  

Zoom sur les événements ACOSS :
Noël des salariés/Noël des enfants, Fête des Mères/Fête des Pères, rentrée scolaire, mariage/PACS, naissance, départ à la retraite Sainte Catherine/Saint Nicolas.

Les récompenses ou les dotations suivantes sont également autorisées :

• opérations marketing, parrainage, fidélité, cadeaux d’affaires.
• challenge des commerciaux de l’entreprise
• challenge des commerciaux d’une entreprise tierce
  

Bénéficiaires

Le titre cadeau peut être proposé aux salariés et aux apprentis.

Traitement social et fiscal

Pour l'employeur
Le montant attribué est :

• exonéré⁽³⁾ de cotisations sociales patronales dès lors qu’il n’excède pas, par année civile et par salarié pour 2019 :
  - 169 € à l’occasion de chacun des « évènements ACOSS » (5 % du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale),
  ou
  - 169 € hors « évènements ACOSS »,
  • déductible de son bénéfice imposable dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur⁽⁶⁾ .
  
  Pour les bénéficiaires
  Le montant perçu est :
  • exonéré de cotisations sociales salariales et de CSG/CRDS⁽³⁾ , si l’attribution respecte les conditions précitées ;
  • exonéré d’impôt sur le revenu, à condition que le titre cadeau soit bien remis à l’occasion d’un évènement particulier⁽⁷⁾.

Les avantages produits

• Le choix entre une pochette ou un carnet excepté pour le CADO Chèque Culture commercialisé uniquement sous forme de carnet : les deux supports présentent la liste des enseignes partenaires.
• Une solution souple :
  

> répartition des chèques par l'employeur pour ajuster le montant attribué à chaque bénéficiaire ;

> possibilité d'envoyer les chèques directement au domicile du bénéficiaire.

Pour les bénéficiaires

• Un réseau d'enseignes partenaires accessible : plus de 500 enseignes nationales soit plus de 26 200 points d’acceptation sur toute la France pour dépenser les chèques.
• Les chèques cadeaux de la gamme CADO Chèque possèdent 8 points de sécurité garantissant leur authenticité et évitant la contrefaçon et la falsification.
• Des chèques utilisables toute l'année et valables pendant 1 an.

CADO Carte Extra

Pour l’employeur

• Une solution sécurisée : cartes livrées inactivées pour limiter les risques de vol ou de fraude. En cas de perte ou de vol, les cartes peuvent être bloquées.
• Un conditionnement tout en un : cartes livrées collées sur un courrier d’accompagnement⁽⁸⁾, avec une personnalisation possible au nom et prénom du bénéficiaire⁽⁹⁾.
• Une démarche de développement durable : renouvellement du support peu fréquent et des coûts de transport moindres.

Pour les bénéficiaires

• Un réseau d'enseignes partenaires accessible : près de 500 enseignes nationales soit plus de 18 500 points d’acceptation sur toute la France pour utiliser la carte cadeau.
• Un paiement au centime près : possibilité de dépenser le montant de sa carte à l’euro près, en une ou plusieurs fois.
• Une carte utilisable toute l'année et valable pendant 1 an.

La liste complète des points de vente acceptant CADO Chèque et CADO Carte Extra et les conditions particulières d’acceptation dans certaines enseignes sont disponibles sur :

www.cadostore.com 

Pour l'employeur

• Un accompagnement personnalisé et permanent avec : 
• une plateforme téléphonique dédiée disponible du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00, au 
• un espace Internet sécurisé (www.cadostore.com) pour gérer les commandes, suivre les livraisons.
• Une commande en toute simplicité : par email, par internet ou directement auprès d'un Chargé d'Affaires.
• Une livraison sécurisée : sous 3 à 5 jours ouvrés pour CADO Chèque et sous 5 à 7 jours ouvrés pour CADO Carte Extra, à compter de l'encaissement du règlement.
  

Pour les bénéficiaires

• Un accompagnement personnalisé pour une utilisation optimale des titres cadeau :
• une plateforme téléphonique disponible du lundi au vendredi, de 9h00 à 18h00, au 09 69 325 005.
• un site Internet (www.cadostore.com) pour consulter la liste complète des enseignes partenaires.
• Pour CADO Carte Extra : une application mobile qui permet d'accéder à un éventail de services (consultation du solde et des dernières transactions, outil de géolocalisation, etc.).

Natixis Intertitres, expert en titres de services

• 30 ans d'expérience sur le marché des titres de services ;
• 40 ans d'expérience dans la gestion des opérations de paiement⁽¹⁰⁾ ;
• Seul acteur adossé à un groupe bancaire, habilité par les pouvoirs publics, et diffusant une large gamme de titres prépayés sous format papier et dématérialisé.
  

Complémentaire au titre cadeau, nous vous invitons à mettre en place le CADO Chèque  Culture pour valoriser et motiver vos salariés dans un cadre fiscal et social avantageux, en leur permettant de se faire plaisir avec une grande variété de biens et sites culturels (librairie et multimédia, musées et monuments, presse, etc.).