Le titre CESU

Les points-clés

Un réseau d’acceptation large et varié
Plus de pouvoir d’achat, moins d’impôts⁽¹⁾
Une mise en œuvre facilitée

Avec le e-CESU Bimpli, facilitez votre quotidien et celui de vos collaborateurs

Versement instantané de la dotation CESU sur un compte en ligne et 100% sécurisé :

dispositif entièrement géré depuis un compte en ligne ;
règlement de l’intervenant à domicile grâce à un virement direct depuis le compte Bimpli du bénéficiaire.

Logistique simplifiée :

fin de la distribution manuelle de chéquiers ;
aucun frais d’envoi, de stockage et de distribution ;
la dotation e-CESU se charge à distance en un clic sur le compte du bénéficiaire.

Des salariés autonomes grâce à la gestion en ligne de leur e-CESU Bimpli :

paiement au centime près en ligne des intervenants à domicile ;
consultation de leur historique de transactions ;
gestion de leurs intervenants ;
commande de leur dotation e-CESU Bimpli.

Fiscalité attractive pour vous et vos salariés

Pour votre entreprise, le montant des sommes financées est exonéré de charges fiscales et sociales et déductible du bénéfice imposable. Bénéficiez d’un crédit d’impôt de 25% des sommes financées⁽²⁾.
Pour vos salariés, c’est moins d’impôts : Bimpli CESU est exonéré de charges salariales et d’impôt sur le revenu. Les sommes directement financées par le bénéficiaire sont soumises à un crédit d’impôt de 50%⁽³⁾.

Financement modulable

Libre choix de votre participation au CESU, jusqu’à 100% de sa valeur, dans la limite de 1830 € par salarié et par année civile⁽⁴⁾.
Sélection des prestations que vous souhaitez financer.

Vos proches peuvent bénéficier de vos titres CESU

Les titres CESU peuvent être utilisés pour financer des prestations pour vos ayants-droit (livraison de repas à domicile, ménage chez vos parents…).

Vous êtes intéressé ?

Complétez le formulaire en ligne, nous vous recontactons dans les plus brefs délais.

Réaliser votre demande en ligne

Pilotez vos offres Bimpli sur une seule application

Avec votre compte client Bimpli, accédez en un clin d’œil à vos offres Titres-Restaurant, Titres Cadeaux et Titres CESU :

composez votre palette d’avantages salariés sur-mesure en fonction de vos besoins et de votre budget. Les offres peuvent être souscrites séparément : en cas de souscription de plusieurs offres, celles-ci seront toutes accessibles sur la même application ;

retrouvez tous les modules nécessaires à la bonne gestion centralisée de votre politique sociale ;

engagez vos collaborateurs au quotidien grâce à de nombreux services inclus dans l’application (conseils, cagnotte…).

Tout y est pour simplifier votre quotidien et celui de vos collaborateurs !

(1) selon conditions fiscales en vigueur.
(2) Dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur. Sous certaines conditions et conformément à l’article 244 quater F du code général des impôts et à la doctrine administrative BOI-BIC-RICI-10-130-20120912. Plafond fixé à 500 000 € par an.
(3) Conformément aux articles 199 sexdecies et 200 quater B du code général des impôts (crédit d’impôt pour frais de garde des jeunes enfants hors domicile). La réduction et les crédits d’impôts précités entrent dans le calcul du plafonnement de certains avantages fiscaux au titre de l’impôt sur le revenu. À vérifier au regard de la situation personnelle. Après déduction de la participation employeur (et/ou du Comité Sociale et Economique) et des aides diverses reçues. Dans la limite des plafonds légaux.
(4) Selon plafond annuel en vigueur.

Service fourni par Bimpli, société par actions simplifiée, au capital social de 1 002 700 euros, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Paris sous le numéro 833 672 413, siège social : 110 avenue de France -75013 et prise en la personne de son représentant légal Stephan DIXMIER, président. N° TVA intracommunautaire: FR00833672413 Bimpli est une filiale du Groupe BPCE.