Complémentaire Santé Hôtels, Cafés, Restaurants

Vous souhaitez opter pour une offre santé collective simple, de qualité et conforme aux obligations réglementaires et conventionnelles ?

Contacter un conseiller
Les points clés
  • Adapté
  • Simplicité
  • Adhésion obligatoire
restaurant cliente pizza repas

Pour vous, employeur

Une offre adaptée

  • qui respecte les exigences réglementaires(3) et celles de l’accord santé de votre branche(1) ;
  • simple à mettre en place ;
  • permettant aux salariés de couvrir leurs ayants droit au même niveau de garanties.
  • avec des garanties allant au-delà des obligations de votre convention collective(1) pour satisfaire toujours plus vos salariés

Un accompagnement personnalisé

  • grâce à une plateforme téléphonique dédiée aux employeurs pour toutes questions liées à la mise en place du contrat. ;
  • un appui tout au long de la vie du contrat.
employée femme restaurant café table

Pour vos salariés adhérant au contrat

Des services associés :

  • un tiers payant étendu(4) ;
  • la possibilité de profiter des services Santéclair(5) permettant, entre autre, d’accéder à des réseaux de soins (audioprothèse, dentaire, optique, implantologie dentaire, ophtalmologistes, diététiciens) pratiquant des tarifs négociés ou encore à de la téléconsultation ;
  • des services d’assistance ;
  • l’accès à un fonds d’action sociale(6).

Des remboursements renforcés sur l’optique et les dépassements d’honoraires des praticiens adhérant à un dispositif de pratique tarifaire maitrisée (OPTAM/OPTAM-CO, anciennement CAS (contrat d’accès aux soins).

Pourquoi souscrire à une complémentaire santé collective ?

​Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé ayant au moins 1 salarié doivent avoir souscrit une complémentaire santé collective qu’elles financent au moins à 50 % et respectant un panier de soins minimum(1).

La mise en place d’une couverture santé au profit de vos salariés, c’est mieux les protéger et les fidéliser. Votre entreprise bénéficie en outre d’avantages fiscaux et sociaux sur la part patronale de la cotisation(7).

En optant pour l’offre Complémentaire santé Hôtels, Cafés, Restaurant proposée par Banque Populaire, vous profitez d’une solution adaptée proposant des garanties allant au-delà des obligations de votre convention collective(1).

Les garanties de l’offre Hôtels, Cafés, Restaurants

Selon limites, conditions et exclusions prévues dans les engagements contractuels en vigueur.

L’accès à plusieurs réseaux de soins(8)Un accès à des services d’assistanceL’accès à un fonds d’action sociale
dentaire, optique, audio-prothèse, implantologie dentaire, ophtalmologistes, diététiciens, permettant de bénéficier de soins et de diminuer les dépenses de santé grâce à des tarifs négociés.relais au domicile en cas d’hospitalisation ou d’immobilisation (aide aux devoirs, aide-ménagère, livraison de médicaments,…)

Le + : ces garanties sont accessibles même pour une hospitalisation programmée.
• Garanties spécifiques pour faciliter la continuité de l’activité professionnelle (transport sur le lieu de travail, nourrice de remplacement, soutien psychologique,…) ;
• Service aux aidants destiné à aider ceux qui assistent une personne en perte d’autonomie ou situation d’handicap ;
• Prévention nutrition santé (sans rapport avec une maladie et hors urgence médicale) ;
• Conseil juridique, social, passage à la retraite, …
pour faire face à des charges de frais de santé non prévus au contrat(6).
Des remboursements renforcésUne expertise et un accompagnement de l’entreprise
• sur l’optique ;
• sur les dépassements d’honoraires de certains postes d’hospitalisation et de médecine de ville(9).
à la mise en place et tout au long de la vie du contrat (facilitateur de démarches, mise en conformité,…).

Banque Populaire

Choisir une région

Vous avez des questions ?

Nos experts vous répondent.

Nous écrire

Prendre rendez-vous

En agence ou par téléphone, à l’horaire de votre choix.

Choisir un créneau
Vous pourriez aussi être intéressé par
  • ASSUR-BP Santé Collective

    Une complémentaire santé collective réservée aux entreprises employant entre 1 et 20 salariés inclus au moment de la souscription.

  • homme employé professionnel bureau

    Protéger votre activité avec les assurances professionnelles

    Avec les solutions d’assurances professionnelles distribuées par Banque Populaire, bénéficiez d’une assurance adaptée à vos besoins et à vos exigences et gérez votre activité avec sérénité.

Document à caractère publicitaire.

Les garanties et services sont accordés dans les conditions et limites fixées au contrat souscrit.

(1) Dans la version de la Convention Collective Nationale en vigueur au 1er janvier 2021 (suite à l’avenant N°9 du 15 novembre 2019 étendu par arrêté du 6 novembre 2020)
(2) Eligible aux entreprises de 1 à 20 salariés inclus qui dépendent de la Convention Collective Nationale (CCN) Hôtels, Cafés, restaurants (IDCC 1979).
(3) Y compris des exigences relatives aux contrats dits « responsables » et au dispositif 100% Santé (Reste à charge 0€),
(4) Prise en charge directe de tout ou partie des dépenses de santé dans de nombreux domaines (hospitalisation, frais médicaux courants, radiologie, analyses, pharmacie, optique, dentaire…) chez les professionnels de santé acceptant ce service.
(5) Les services sont accordés dans les conditions et limites prévues par le contrat Complémentaire santé Hôtels, Cafés, Restaurants et Santéclair.
(6) Un secours financier exceptionnel et ponctuel peut être accordé, après étude du dossier, aux adhérents et à leurs ayants droit bénéficiaires du contrat pour faire face à des charges de frais de santé pour tout frais de santé restant à charge une fois les garanties du contrat mises en œuvre.
(7) Dans les conditions et limites de la législation en vigueur au 01/09/2020. Le forfait social est applicable aux entreprises de plus de 10 salariés.
(8) L’assuré conserve néanmoins sa liberté de choix de praticien.
(9) Uniquement sur les frais de séjour, les frais et honoraires chirurgicaux (consultations, visites et actes de chirurgie) ainsi que les actes techniques médicaux de praticiens adhérents à un dispositif de pratique tarifaire maitrisée (OPTAM/OPTAM-CO, anciennement CAS (contrat d’accès aux soins)).

Le contrat Complémentaire santé Hôtels, Cafés, Restaurants est assuré par Apivia Macif Mutuelle, mutuelle régie par le Livre II du Code de la mutualité et adhérente à la Mutualité Française. SIREN 779 558 501. Siège social :  17-21 place Etienne Pernet – 75015 Paris cedex 15.

Les prestations d’assistance sont mises en œuvre par IMA Assurances - Société anonyme au capital entièrement libéré de 7 000 000 € - 481 511 632 RCS NIORT - Entreprise régie par le Code des assurances – 118, avenue de Paris CS 40 000 - 79033 Niort Cedex 9.

Santéclair, SA au capital de 3 834 029 euros. RCS Nantes 428 704 977. Siège social, 7 Mail Pablo Picasso 44 046 Nantes Cedex 1.

BPCE – Société Anonyme à directoire et conseil de surveillance au capital de 180 478 270 €. Siège social : 50, avenue Pierre-Mendès-France – 75201 Paris Cedex 13 RCS Paris n° 493 455 042 – BPCE, intermédiaire en assurance inscrit à l’ORIAS sous le n° 08 045 100 (www.orias.fr)